不知道大家是否和我一樣覺得西班牙人口音比中南美洲的難懂，學了這麼多年西文結果碰上了西班牙人居然聽不懂他在說什麼，實在讓人覺得有點洩氣。所以就一直想看西班牙當地連續劇來練習。最後終於被我找到了西班牙 rtve電視台，裡面有看不完屬於此電視臺的節目（包含現在在西班牙同時播出的電視劇），從第一集開始到最後一集，最棒的是居然還有字幕
這邊跟大家分享我很喜歡的一個連續劇 seis hermanas, 很好看！
http://www.rtve.es/alacarta/videos/seis-hermanas/seis-hermanas-capitulo-1/3103778/#aHR0cDovL3d3dy5ydHZlLmVzL2FsYWNhcnRhL2ludGVybm8vY29udGVudHRhYmxlLnNodG1sP3BicT0xOCZvcmRlckNyaXRlcmlhPURFU0MmbW9kbD1UT0MmbG9jYWxlPWVzJnBhZ2VTaXplPTE1JmN0eD04NTQ1MCZhZHZTZWFyY2hPcGVuPWZhbHNl
學西班牙文好幾年了，文法都學過一遍了，但當有西班牙母語的人講話還是聽不太懂。我試過很多方法，包含上外國老師的課、看youtube影片，效果都沒有很好。後來我嘗試在上下班通勤時間聽當地廣播，有些幫助。但我發現對我效果最好的是 - 看西班牙文電視連續劇。每天看至少一集，把整部連續劇都看完。我要介紹的這部新的連續劇(El color de la pasion) 是來自墨西哥，因男主角帥，女主角美，劇情多變、緊湊讓我每天一集接一集，對我聽力有很大幫助。
要看完整版的 El Color de la Pasion 只要在youtube就找的到 https://www.youtube.com/watch?v=u7yYfqkpIcc
我記得看到中間幾十集時，有幾集在youtube沒有，這時你可以再到http://www.urracatv.com/2014/03/el-color-de-la-pasion-capitulo-01.html 這個網頁我在ipad上沒辦法看(就沒辦法在通勤時看了)，不過我可以在家用電腦看(需下載網站要求的軟體)，不過我老師說在瓜地馬拉的電腦可以直接看，不用下載軟體, 你可以試試看。
我的丹麥客戶是我的好客戶，我每年和他們在展覽見面，每次公司創辦人，CEO, 和業務三個都會來。他們三人都非常紳士，從來不為難你，如果價格太高也會直接了當告訴你市場上的價格。對於你的問題總是有耐心的向你一一說明。因在市場多年，他們對於自己需要什麼產品非常清楚，做事快又準，效率高，從未對自己下的決定猶豫不決，所以做為供應商的我們也很好做事，連帶的提升我們的效率。但是你不能因為他們人好就欺負他。他們很清楚自己的權利，當你延遲交貨時，他會用很平和的口氣請你付擔額外所產生的運費。但同時他們也愛開玩笑, 動不動就大笑，把腳放到桌上讓你知道他們需要超大尺寸。常常強調啤酒對他們的重要，雖然
我的沙烏地客戶Ahmed 其實不是沙烏地人，他是約旦人, 他負責公司的營運。雖也是合夥人之一，但公司最大的老闆或説金主是沙烏地人。我客戶Ahmed 總是告訴我沙烏地有勞工的問題。我後來才知道，沙烏地人受到政府極好的保護及照顧, 不用努力工作就能得到許多保障，政府訂立法律，設定條件讓每家公司都要有沙烏地阿拉伯股東才能成立。沙國人的態度有時候是我們無法了解的，比如我客戶的錢一定要由沙烏地人匯，因為錢是由他在管，當要匯一筆USD28,000的錢，他會選擇用網路銀行分3天匯（因為網路匯款一天的限制是USD10,000), 而不是跑一趟銀行一次付清，所以他那邊的銀行行手續費要付3次。我們公司收錢時每次也都被扣USD25-30的手續費，我們原本一次匯款的手續費變成USD75-90。我不解的問Ahmed為什麼另一位管財務的沙烏地合夥人就不能跑一趟銀行，一次匯清。Ahmed的回答簡單有力"因為他懶惰"，他也老實說，對這他一點辦法也沒有。Ahmed最後答應多出來的手續費就算他們的，這件事才算了結。除此之外，政府限定每家公司阿拉伯員工的比例，因為公司一定要雇用他們，因此公司和這些阿拉伯的關係不再平等，阿拉伯人工作態度，和效率都很差。，真正做事的都是外國人。所以工作市場上有著大量外勞。印度人被認為最好的勞工，因為他們聰明又勤奮，但有個問題，他們不會説阿拉伯文。所以僱主還需要從鄰國回教國家請來外勞（如約旦，埃及⋯etc），但他們的工作態度雖比阿拉伯人好，但也不是太好。Ahmed形容，如工作一天領300，不工作一天領150，他們會選擇領150。所以員工問題一直另我客戶的最大問題，甚至有感覺到他的無力和疲憊。沙烏地政府對待他們人民的方式令我聯想到富豪溺愛自己的小孩，給他們最好的教育，送他們出國念書，但捨不得讓他們吃苦，安排自己小孩在自己企業工作，給予他們特權，希望他們舒服過一生。仔細想想，我不太確定這是我想要的生活，總覺得好像缺少了㸃什麼。
當我從瓜地馬來回來時，我是新的一個人，我心身狀況處在非常的好的狀態- 我已找回自己的自信心，我非常開朗，非常正面。只有一個問題，我銀行的存款是空的，所以我必需工作。其實我是個喜歡工作的人，但我渴望得到更多自由，我希望如果我工作是因為我選擇工作，而不是我必需工作，而當我想旅行時，我可以隨時出發。於是我終於了解到，錢真的很重要，有錢才有自由。就像我從我瓜地馬拉Home媽身上所看到的，想要自由，必需要經濟獨立。當我在書局看到「有錢人想的和你不一樣 Secrets of the Millionaire Mind」by T. Harv Eker 時，我馬上買了它。
看完後，我很喜歡這本書，我買了10本給我的朋友。以下是我看到這本書一些話心中的OS:
以下粗體為這本書的內容，細體是我看書時心裡的OS
"如果你潛意識裡的「金錢藍圖」不是把目標「設定」在成功，那麼你不論學了什麼，懂了什麼，做了什麼，都不會有任何效果"
沒錯，我自己也很喜歡學習，學歷也比我在瓜地馬拉遇到的台灣女孩高高，工作時數還比她長，但我賺的錢卻比她少。仔細想想，我從不志在賺錢，我之前在選工作時我只在乎我的工作內容是什麼，我可以從這個工作學到什麼，薪水的多少往往不是我的第一考量。我並不後悔我之前的選擇，因為我也因此過了自己當時想要的生活，也學到了很多。但是，現在是需要改變的時侯到了，我的目標改變了，我想要變有錢，我要得到"財富自由"。
我越來越覺得是我們每天腦袋裡想的東西決定了我們有沒有錢，快不快樂。
以下取自「有錢人想的和你不一樣」 by T. Harv Eker，出版社: 大塊文化，我覺得很受
有錢人和窮人不一樣的17種思考方式和行為:
財富檔案１：有錢人相信：「我創造我的人生」窮人相信：「人生發生在我身上」
財富檔案2： 有錢人玩金錢遊戲是為了贏。窮人玩金錢遊戲是為了不要輸。
有錢人選擇根據結果拿酬勞。
窮人選擇根據時間拿酬勞。
我很喜歡書中他說的一個小例子。作者遇到一個公關顧問，她要作者每個月付她四千美金的薪水。作者問她，這些錢能讓我回收什麼，她說至少每個月會看到相當於兩萬美對等的媒體報導。作者給她另一個提案:「這樣吧，我會根據你所創造出來的媒體價值，付你那個數字的百分之五十，根據妳剛才給我的數字，妳每個月可以拿到一萬美金」那位公關顧問沒有接受作者的提案，她希望用時間換錢，而不是根據自己創造的結果拿酬勞。
很少有人有勇氣選擇根據結果拿酬勞，大部份選擇根據時間拿酬勞。因為用時間拿酬勞，看起來好像穩賺不賠，只要有上班就有錢拿。但我們往往羨慕這些用結果拿酬勞的人，因為他們往往賺比較多錢。我不想要羨慕別人，我想要成為那個人，所以我選擇業務的工作，它的薪水制度一定要是底薪+獎金，重點是獎金。我想用自己為公司創造的價值來來拿酬勞。幾年下來，我發現這種自擔輸贏的制度，讓我珍惜在工作的時間，努力工作，不虛度工作時間，也因此提高收入，因為我們只有創造價值才有錢拿，就這麼簡單。
之前王品集團董事長戴勝益說「月薪五萬元以下別儲蓄」而引發許多爭議。其實我了解他說這番話背後的良好動機。但我有聽說一種更周詳管理錢財的方式，和大家分享。這套系統是來自於「有錢人想的和你不一樣」by T. Harv Eker。
每個月領到薪水時請分成7部份:
1.[財務自由帳戶] 10%: 這帳戶的任務是為你生出一隻金雞母，讓它生下一種叫做被動收入的金雞蛋(被動收入就是讓錢幫你賺錢而不是用自己時間和勞力賺錢)。這筆錢永遠不能花，你只能投資。等到退休，才能動用這筆基金為你賺來的錢(雞蛋)，但是你絕對不花本金，這樣進來的錢才不會斷。
2.「玩樂帳戶」10%: 這筆錢就是要讓你花的。你想要上高級餐廳，買名牌包，出國旅行....盡情揮霍都行。我認為這是這套系統最妙的地方，人的忍耐是有限度，請不要告訴我要為未來著想，等有錢再說，等退休再說。不，我現在就想享受生活，我現在就要做我想做的事。其實對一個每月薪水3萬元的上班族來說，每個月3,000元的享樂錢也算不少了，每個月光王品就能吃2次。
3.「長期儲蓄帳戶」10%: 這筆錢平時也不能動它，是給有緊急之需時用的。
在近一年的瓜地馬拉之旅後，我對我下一份工作有了清楚想法，我想要....
1‧ 進入小公司
- 最好業務尚未發展，因為這樣未來如有任何業績，都是歸功於我。我有很大的機會成為價值創造者，就和我的朋友一樣
2‧ 擔任國外業務
- 且每年能夠出國，我對這世界充滿好奇，就算現在必需工作，我希望我每年能夠至少出國一次看看世界
在瓜地馬拉意外遇到了也是來自台灣的一個女孩。她讓我了解到一個奇怪的現象，我先來介紹一下她的背景，她是在一家女鞋的貿易公司擔任國外業務，她年紀與我相仿，她擁有高薪，每年光她的業績獎金就接近百萬再加上她的底薪，她的年薪達上百萬，而且她常常出國參展、拜訪客戶。但她的工作時數並沒有我在媒體代商來的多，她可以維持正常的生活作習，還有時間享受生活。最大的不同是她同樣計劃出來旅遊一年，我必須辭掉工作重新來過，她的公司卻一直還在等她，願意幫她留職停薪。但她的學歷並沒有比我好、英文沒有比我好，她看起來並沒有什麼特異功能。這到底是怎麼一回事？
是這樣的，在她初進公司時，公司才剛開始發展外銷，所以外銷業績還是零，在公司的這6-7年間，她幫公司年創造年上億的業績，公司業務還是由她一手掌握，客戶相信她，公司需要她，不能沒有她。就這樣，我了解到關鍵在於所創造的價值，而不是學歷。
1‧ 我可以幫公司創造多少價值？
2‧ 我是否可否被取代？
3‧ 薪資制度需有佣金或獎金。我所得到的報酬視我所創造的價值而定，並非我的時間或學歷。
在第一個Home Stay Casa Bucanbilia遇到了來自荷蘭的一對中年夫婦，這位媽媽跟我說她每到一個新的地方一定會去當地的墓園看看。她認為看每個地方的墓園是一件非常有趣的事情。這對我是一件很奇怪的想法，因為在我印象中墓仔埔是個可怕的地方，而且她還告訴我Antigua的墓園很美。
這對夫婦人看起來很和善，他們會來到瓜地馬拉是因為他們的女兒約一年前也來到了瓜地馬拉，他們想來看看女兒曾看過的地方。聽說荷蘭人非常喜歡旅行，基乎已隱藏在他們的民族性裡，和其它國家比較，他們會願意分配較多的錢作旅行用途。他們兩位都為非營利組織工作，一位一星期只工作4天，另一位一星期只工作3天。他們有著我羨慕的工作時數，人又很和善，我最喜歡這位媽媽稱呼她先生的方式叫“My Man”，總之他們贏得了我的尊敬。到底墓園有什麼魅力，吸引著這位看似有智慧的女性，這引起了我的好奇。幾個月後我終於鼓起勇氣，我終於拜訪了他們的墓園，它出乎意料的美麗，令我著迷。
旅行讓我遇到不一樣的人，不一樣的人生故事，每個人會以什麼樣的態度、以什麼的方式過著生活，尤其當不同的人，來自不同的家庭、文化、背景、國家又會塑造成什麼樣的人，這對我而言都非常有趣。所以在旅途中所遇到的人才是最令我著迷的。
因在安提瓜採一對一教學，學校通常在幾個星期後，會幫你輪調老師，讓你適應不同的發音或腔調。這也讓我們有機會聽聽不同老師她們的故事。瓜地馬拉是女系社會，家中的支柱往往是女性。男孩子是被寶貝的一群，被寵壞了，責任感不重。這是個矛盾卻又合理的現象，家裡重男輕女，卻也養成了沒責任感、小孩子氣的男生和堅強的女性。
其實我一位西文老師年輕時和一個她心目中的白馬王子（在她心中，她像貓王) 相戀，但因她中家貧窮、男方家裕，男生被送到國外，在這期間，她被強暴，生下一名女孩。之後她男友返國，經過一番誤會解釋後，他們復合，未婚生下一個男孩，但始終無法在一起，之後這個老師獨自撫養這兩個小孩。這個老師擁有一副好嗓子，平日做西文老師，有時也接一些在Party活動裡唱歌的工作，做兩份工作來養家。在唱歌時是這位老師最有自信的時刻，我認為是唱歌給了這個老師力量來面對生活中的困難。
我的Home媽住在一棟非常漂亮的房子，有兩個漂亮的子女，她的先生是有名的律師，她家中有好幾個房間租給學生，有時侯還會去做頭髮、做指甲，看來生活的很好，光鮮亮麗。但其實她的先生從年輕就一直有外遇，小三、小四、小五，而且對她會有語言暴力，當她精心打扮，試圖想引起先生的注意力，先生卻說她醜，造成她很大的身心傷害。最後離了婚，在重要場合先生還是會要求她帶著兩個小孩一起出席，在外人面前營造假象。但她因經濟上，重度的依靠著她前夫，離婚後還是和她先生住在同一個屋簷下。這讓我了解到經濟獨立的重要，只有經濟獨立才有自由。
我還有一位西文老師是個20多歲的大學法律系學生，因從小看到周圍的女性親戚朋友受到壓抑及不公平的對待，夢想能夠成為律師，成立自己的律師事務所。但她也知道，這個夢想要實現很難，自己一直半工半讀支持她的學業，在我還在Antigua時她有時也懷疑自己有沒有有辦法畢業。五、六年後，她現在她已經畢業了，在自己家門口開了一間小小的事務所，因剛開始生意不好，同時還一直擔任西文老師、又幫姐姐看管她事務所對面的一家小服飾店，哈哈。最近她剛接到第一個case，有荷蘭人想在Antigua附近的小鎮成立一所學校，幫忙爸媽看管放學後的小孩，以免小孩在街上交了壞朋友，或在街上逗留不安全。她的任務是幫這個慈善組織準備法律文件來向政府申請許可證。她是我非常喜歡的一位老師，其實她的生活也並不寬裕，但她一直有個目標，並一點一點的在實踐它
